El acto de cierre de los talleres 2025 se realizó en el Centro Cultural Cervantes, donde se entregaron diplomas a quienes completaron distintas capacitaciones y trayectos formativos vinculados al empleo y la producción.
En el Centro Cultural Cervantes se llevó a cabo el acto de cierre de los talleres 2025 brindados a través del área de Producción, Capacitación y Empleo del municipio. En la oportunidad, 231 vecinos y vecinas recibieron sus diplomas tras haber finalizado distintas capacitaciones y propuestas de formación laboral desarrolladas a lo largo del año.
El encuentro sirvió para reconocer y celebrar el esfuerzo y compromiso de quienes participaron de las iniciativas impulsadas mediante la articulación con el CECLA de Piamonte, que ofreció cinco cursos, y del programa provincial “Impulsa”, que contó con seis propuestas formativas. Asimismo, recibieron su reconocimiento los alumnos y alumnas que completaron las capacitaciones de Cocina, Carpintería y Barbería, correspondientes al programa “Nueva Oportunidad”, gestionado desde el área de Desarrollo Humano y Acción Comunitaria.
Durante la ceremonia también se entregaron menciones a los docentes que finalizaron la capacitación “La educación en la era digital” y a los alumnos que culminaron el “Bootcamp”, dictado en el marco de la Escuela Municipal de Contenidos Digitales.
El acto contó con la presencia del director de Innovación Productiva y Empleabilidad, Marcelo Traverso, junto a su equipo de trabajo; el director del CECLA Piamonte, Juan Carlos Pastore; miembros del gabinete municipal; concejales; el director de la Escuela de Educación Técnica Profesional N°343, Sebastián Gieco; representantes de instituciones y público en general.
Detalle de egresados
En total, 231 alumnos completaron su formación:
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94 correspondientes a propuestas del CECLA.
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30 del programa Nueva Oportunidad.
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79 del programa Impulsa.
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19 de la capacitación docente.
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9 del Bootcamp.
Propuestas formativas
Las capacitaciones del CECLA incluyeron Auxiliar en instalaciones eléctricas domiciliarias; Herrería con orientación en soldadura con arco; Soldadura con orientación en máquinas TIG; Informática orientada a tareas administrativas y administrativas contables; y Operador de máquina para la confección de indumentaria.
Por su parte, el programa Impulsa ofreció cursos de Auxiliar en panadería salada; Introducción a la programación Python; Informática orientada a tareas administrativas; Auxiliar en instalación de aire acondicionado; Formación de mozos y meseros; y Negocios 360.
Dentro del programa Nueva Oportunidad se dictaron talleres de Carpintería; Barbería y peluquería; y Pastelería y panadería. Además, se desarrollaron la capacitación docente “La educación en la era digital” y el Bootcamp de la Escuela Municipal de Contenidos Digitales.
Desde el municipio se destacó la importancia de continuar generando herramientas de capacitación y formación laboral que fortalezcan la empleabilidad y el desarrollo productivo local, ampliando las oportunidades para la comunidad.
