El abogado de ATILRA, Alfredo Muya, se refirió a la situación de los trabajadores de la planta de El Trébol y aseguró que el gremio buscará preservar los puestos laborales y garantizar la continuidad de la fábrica.
Sobre la noticia del cierre de la planta de Savencia en El Trébol Muya mencionó que “son días muy tristes. Lamentablemente, es una cuestión a la que ya nos tenemos que ir acostumbrando”, expresó Muya, quien remarcó que el principal objetivo será “defender la fuente de trabajo hasta el 31 de marzo”.
En ese sentido, sostuvo que se intentará garantizar que la planta continúe funcionando, ya sea con la actual empresa o mediante la llegada de un nuevo operador. “Vamos a tratar de defender que la planta de El Trébol continúe, si no es con esta empresa, que continúe con otra”, señaló.
El abogado explicó que ya hubo un primer contacto entre la empresa, los encargados de la planta y algunos trabajadores, aunque aclaró que todavía no existe una definición formal sobre el futuro de la fábrica.
Muya destacó además el valor de la mano de obra local y la experiencia de los trabajadores. “Esta es una planta excelente y la masa de trabajadores que hay en El Trébol, con la experiencia que tienen estos muchachos, es muy difícil de encontrar en otro lado para este tipo de actividades”, afirmó.
También hizo referencia a las distintas situaciones personales que atraviesan los empleados, entre quienes se encuentran trabajadores próximos a jubilarse y otros que podrían evaluar alternativas laborales en distintas localidades. Sin embargo, puso especial énfasis en los trabajadores jóvenes que dependen de esta actividad.
“Hay muchos chicos que son jóvenes y que tenían en esto puesto prácticamente su vida. Entonces, hay que defenderlo también para que ellos puedan seguir trabajando”, sostuvo.
Muya resaltó el impacto que la planta tiene para toda la comunidad: “Para la ciudad de El Trébol, esta es la fábrica”, afirmó, recuperando una expresión que, según señaló, también fue manifestada por los propios trabajadores.
Entre las alternativas que podrían analizarse aparece la posibilidad de que algunos empleados continúen su actividad en otras localidades, como Las Parejas o Franck, aunque el objetivo principal del gremio será mantener la actividad en El Trébol.
Finalmente, Muya planteó la posibilidad de que un nuevo empresario pueda hacerse cargo de la planta y darle continuidad a una actividad con una extensa trayectoria en la ciudad.
“Hay que apostar también a que pueda venir algún empresario serio y que pueda dar continuidad a una fábrica que tiene 100 años en El Trébol y está ubicada en un punto estratégico de la Pampa argentina y de la provincia de Santa Fe”, manifestó.
“Son noticias muy tristes, pero hay que tratar entre todos de sacar lo mejor para la gente”, concluyó el abogado de ATILRA.
