El concejal Guillermo Trógolo manifestó su preocupación por las modificaciones implementadas en el programa PAIS y aseguró que los cambios afectan la situación laboral de decenas de trabajadores municipales.
Explicó que el programa fue creado mediante una ordenanza municipal hace varios años con el objetivo de brindar una respuesta transitoria a personas que atravesaban situaciones de emergencia laboral.
«El programa PAIS apunta específicamente a una solución para situaciones de emergencia y está pensado para una temporalidad muy corta, de aproximadamente tres meses», señaló.
Sin embargo, sostuvo que con el paso del tiempo el funcionamiento del programa se fue desvirtuando y actualmente incluye a una gran cantidad de personas que desempeñan tareas dentro del municipio.
En ese sentido, indicó que desde hace casi tres meses varios empleados municipales que se encontraban contratados desde hacía años fueron incorporados al programa PAIS bajo una nueva modalidad sobre la cual, aseguró, el Concejo Municipal todavía no recibió información oficial.
Guillermo Trógolo explicó que, según los datos extraoficiales con los que cuentan, los trabajadores no sufrieron modificaciones en sus ingresos de bolsillo, aunque sí cambió su situación contractual.
«No es lo mismo tener un contrato que vincule al trabajador con el municipio que figurar dentro de un programa donde esa relación laboral no queda establecida», afirmó.
El edil recordó que anteriormente el programa contemplaba tres niveles con distintas tareas y montos de asistencia económica, siempre destinados a situaciones específicas y temporarias, con contratos de dos o tres meses renovables luego de un período de interrupción.
Según explicó, ahora se habría incorporado una cuarta modalidad destinada justamente a los empleados que fueron trasladados desde contratos municipales al programa PAIS.
Para Guillermo Trógolo, esta decisión implica un deterioro en las condiciones laborales de los trabajadores, ya que limita las posibilidades de avanzar hacia contratos con aportes o futuros pases a planta permanente.
«Es un retroceso porque no genera una vinculación directa con el municipio y produce una sensación de inseguridad laboral muy importante», sostuvo.
Finalmente, señaló que la situación alcanza a decenas de trabajadores municipales y reiteró la necesidad de que el Departamento Ejecutivo brinde información oficial para conocer con precisión el alcance de los cambios implementados.
